INTJ領(lǐng)導(dǎo)力：INTJ如何處理管理他人

雖然領(lǐng)導(dǎo)角色很重要，但并不是每個(gè)人都適合這些職位。有些人注定要領(lǐng)導(dǎo)，而另一些人則更喜歡跟隨甚至獨(dú)自一人。對(duì)于某些人來說，并不是說他們會(huì)成為糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者，而是他們?cè)谶@些類型的職位上不會(huì)感到不舒服或不快樂。需要特定類型的人才能很好地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)角色，并享受它們。成為領(lǐng)導(dǎo)者并不適合所有人，這根本不是一件壞事。對(duì)于某些人來說，必須命令他人并成為讓他們保持井井有條和專注的人感覺不對(duì)。

INTJ通常被視為天生的領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)樗麄儾慌驴刂啤?duì)于INTJ來說，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色通常比跟隨他人更舒服。對(duì)于INTJ來說，能夠按照自己的方式完成工作很重要，但有時(shí)他們必須與團(tuán)隊(duì)合作。對(duì)于INTJ來說，成為領(lǐng)導(dǎo)者通常比跟隨別人的領(lǐng)導(dǎo)更舒服。INTJ 是專注和勤奮的人，他們會(huì)不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)并完成工作。

INTJ領(lǐng)導(dǎo)人

雖然 INTJ 可能并不總是選擇領(lǐng)導(dǎo)者的角色，但這通常是他們擅長(zhǎng)的事情。他們知道如何發(fā)號(hào)施令，讓自己的愿望和專注點(diǎn)廣為人知，尤其是當(dāng)他們?cè)噲D領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)。INTJ可以無所畏懼地?fù)?dān)任這個(gè)角色，而是專注于邏輯和理性。他們的戰(zhàn)略能力有助于 INTJ 完成工作并引導(dǎo)他人朝著正確的方向前進(jìn)。對(duì)于INTJ來說，這是關(guān)于看到問題并知道如何解決它們，而不讓情緒成為障礙。他們可以委派給周圍的人，并就他們需要做什么給予他們明確的指示。INTJ 可能對(duì)他們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不敏感或情緒化，但他們對(duì)此很直接，而且非常精確。事實(shí)上，他們與他人的情緒不一致有時(shí)可能是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)樗麄兊膱F(tuán)隊(duì)可能會(huì)覺得 INTJ 有點(diǎn)苛刻。歸根結(jié)底，這并不妨礙他們的領(lǐng)導(dǎo)能力，因?yàn)樗麄內(nèi)匀粫?huì)盡一切努力確保一切都完美完成。INTJ 可能對(duì)別人很難，但他們對(duì)自己更難，并相信推動(dòng)他們所有目標(biāo)取得成功。作為領(lǐng)導(dǎo)者，他們可能并不總是很受歡迎，但他們會(huì)受到尊重和信任。

INTJ 通常是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，但有時(shí)他們確實(shí)會(huì)變得有點(diǎn)疲憊。他們?cè)诓粩嗟纳缃换?dòng)中變得筋疲力盡，而擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色確實(shí)經(jīng)常使他們處于社交環(huán)境中。INTJ將盡最大努力嘗試并專注于需要做的事情，而不是讓自己被拖入任何可能造成太多社交互動(dòng)的事情中。對(duì)于INTJ來說，接受對(duì)他們來說具有挑戰(zhàn)性的事情是很重要的，因此他們將盡最大努力始終迎難而上。對(duì)他們來說，成為領(lǐng)導(dǎo)者就是要確保他們的團(tuán)隊(duì)以高效和自豪感實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。他們將專注于制定戰(zhàn)略并制定計(jì)劃，以幫助事情順利和稱職地進(jìn)行。INTJ在必要時(shí)肯定會(huì)承擔(dān)這些角色，但他們可能更喜歡能給他們更多空間和獨(dú)立性的東西。不得不照顧他人并確保他們做正確的事情，一段時(shí)間后可能會(huì)讓他們筋疲力盡。對(duì)于INTJ來說，這可能是一個(gè)復(fù)雜的情況，他們想攀登自己的職業(yè)階梯，但也不一定喜歡一直與他人合作。

INTJ 作為追隨者

INTJ 并不總是愿意聽從別人的指示，尤其是他們不尊重的人。如果 INTJ 在看起來不稱職或效率不高的人手下工作，他們會(huì)變得非常沮喪。他們甚至可能很難咬舌頭，尤其是當(dāng)他們覺得這個(gè)人做事不對(duì)時(shí)。INTJ 相信直接和誠(chéng)實(shí)，當(dāng)他們從事重要的事情時(shí)，他們把效率看得比大多數(shù)事情都重要。這可能會(huì)導(dǎo)致他們挑戰(zhàn)他們的“領(lǐng)導(dǎo)者”或老板，尤其是當(dāng)他們清楚地看到他們?nèi)绾螞]有以最好的方式運(yùn)作時(shí)。這有時(shí)會(huì)給 INTJ 帶來緊張，這就是為什么跟隨并不總是他們最大的優(yōu)勢(shì)。

然而，INTJ 可以很好地接受指導(dǎo)并享受學(xué)習(xí)的樂趣。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)他們的人聰明而高效時(shí)，這將完全改變 INTJ 的前景。他們重視能夠向這個(gè)人學(xué)習(xí)，并希望與他們合作完成工作。INTJ 只是不喜歡與那些不夠聰明、無法真正熟練地處理工作的人一起工作或在這些人手下工作。正因?yàn)槿绱耍琁NTJ通常獨(dú)立工作做得更好，并且有足夠的自由去做自己的事情。他們通常最好做一個(gè)企業(yè)主，特別是如果他們手下可以有人處理與人打交道，并允許 INTJ 房間專注于其他事情。他們有能力與他人合作，他們更快樂地有足夠的空間自己做事，而不必經(jīng)常回答周圍的人。