INTP 領(lǐng)導(dǎo)力：INTP 如何處理管理他人

雖然領(lǐng)導(dǎo)角色很重要，但并不是每個(gè)人都適合這些職位。有些人注定要領(lǐng)導(dǎo)，而另一些人則更喜歡跟隨甚至獨(dú)自一人。對(duì)于某些人來說，并不是說他們會(huì)成為糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者，而是他們?cè)谶@些類型的職位上不會(huì)感到不舒服或不快樂。需要特定類型的人才能很好地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)角色，并享受它們。成為領(lǐng)導(dǎo)者并不適合所有人，這根本不是一件壞事。對(duì)于某些人來說，必須命令他人并成為讓他們保持井井有條和專注的人感覺不對(duì)。

INTP 通常不被視為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)樗麄儾⒉徽嬲矚g擔(dān)任這些類型的職位。對(duì)于 INTP 來說，獨(dú)立并擁有自己的空間通常更舒適，因此必須領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)似乎相當(dāng)疲憊。不是每個(gè)人都渴望擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，但這并不意味著他們沒有能力勝任這些職位。擅長(zhǎng)某事和真正享受肯定是不同的事情。僅僅因?yàn)?INTP 不一定想成為領(lǐng)導(dǎo)者，并不意味著他們不具備某些可以幫助他們脫穎而出的特質(zhì)和天生優(yōu)勢(shì)。

INTP領(lǐng)導(dǎo)人

INTP 通常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)角色感到不舒服，并且在被問到時(shí)往往會(huì)避開這些職位。他們更喜歡獨(dú)立并擁有自己的空間，因此不得不對(duì)他人發(fā)號(hào)施令可能會(huì)讓人筋疲力盡。INTP因過多的社交互動(dòng)而真正筋疲力盡，特別是如果他們不得不不斷擔(dān)心周圍人的需求和欲望。成為領(lǐng)導(dǎo)者通常意味著必須幫助他人，有時(shí)還要注意他們的行為甚至情緒。對(duì)于 INTP 來說，這可能會(huì)讓人感到非常疲憊，而且他們不太可能去尋找。對(duì)于INTP來說，必須處理發(fā)出指令和命令可能具有挑戰(zhàn)性，即使他們知道最佳選擇和路徑。他們是有戰(zhàn)略眼光的人，經(jīng)常可以分析情況，以便找到最佳選擇和正確的計(jì)劃。INTP 絕對(duì)知道如何制定戰(zhàn)略，他們的分析能力使他們擅長(zhǎng)弄清楚人們?nèi)绾稳〉贸晒Α?duì)他們來說，斗爭(zhēng)就是命令別人，因?yàn)樗麄冋娴牟幌矚g感覺他們必須告訴別人該做什么。如果 INTP 確實(shí)有樂于接受的人，那么他們當(dāng)然可以指導(dǎo)他們并解釋完成工作的最佳方法。

INTP確實(shí)需要獨(dú)處的時(shí)間，并且通常更喜歡更獨(dú)立地工作。他們不喜歡被各種情況束縛的感覺，因此作為領(lǐng)導(dǎo)者可能會(huì)感到有點(diǎn)不知所措。雖然 INTP 可能喜歡領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略和邏輯方面，但他們不一定那么喜歡其中的社交部分。必須指導(dǎo)他人并不斷確保他們正確地做事，可能會(huì)變得相當(dāng)令人沮喪。INTP 不想專橫跋扈或要求苛刻，并且真的不喜歡對(duì)人進(jìn)行微觀管理。對(duì)于INTP來說，擁有自由和空間來按照自己的方式完成工作是更有益的。正因?yàn)槿绱耍?dāng)他們?cè)噲D完成某事時(shí)，他們可能更喜歡保持距離，因此不斷被問到問題可能會(huì)讓人筋疲力盡。

INTP 作為追隨者

作為追隨者，INTP 真的不舒服，因?yàn)樗麄儾幌矚g盲目地按照人們的指示去做。他們是更獨(dú)立的人，想要空間來做出自己的選擇。對(duì)他們來說，擁有空間和自由往往更好，這就是為什么 INTP 單獨(dú)工作而不是成群結(jié)隊(duì)的原因。他們當(dāng)然可以與人合作并盡最大努力在團(tuán)隊(duì)中工作，特別是如果這些人善于邏輯并理解 INTP 計(jì)劃。他們絕對(duì)相信在必要時(shí)努力工作以找出與人合作的最佳方式，但他們可能會(huì)因此而變得有點(diǎn)筋疲力盡。對(duì)于INTP來說，在工作場(chǎng)所擁有更多的自由通常是最好的，這樣他們就可以利用自己的創(chuàng)造力。雖然他們可能不想領(lǐng)導(dǎo)，但他們不喜歡在不確定他們是否可以信任他們的指示的情況下跟隨某人。INTP 不喜歡被人欺負(fù)，當(dāng)他們不相信領(lǐng)導(dǎo)有能力做好工作時(shí)，他們往往會(huì)挑戰(zhàn)權(quán)威。這導(dǎo)致 INTP 在某些情況下會(huì)遇到困難，尤其是當(dāng)他們被要求服從他們并不真正尊重的人的命令時(shí)。如果這個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)者”或老板沒有真正給出正確的指示并且看起來效率低下，INTP就會(huì)對(duì)他們感到非常沮喪。

INTP 可以聽從高智商和有能力的人的指示，但他們也可以與能夠跳出框框思考的人一起做得更好。當(dāng) INTP 被告知以過于直接和僵硬的方式做事時(shí)，他們會(huì)變得筋疲力盡和沮喪。他們與愿意傾聽他們所說的話并接受他們的建議的領(lǐng)導(dǎo)者相處得更好。INTP的腦海中有很多想法，他們希望被聽到，如果他們覺得他們的老板或領(lǐng)導(dǎo)在傾聽，那么他們真的可以對(duì)此做出回應(yīng)。在適當(dāng)?shù)那闆r下，INTP 可以是領(lǐng)導(dǎo)者或追隨者，但他們更愿意自己工作，并且有足夠的獨(dú)立性來完成工作。